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吕先生
45岁
十年以上
高中以下
3000-5000
全职
期望：
司机
优势：本人有10年以上大货车驾驶经验，，A2本，干过个体15年，对工作有上进心，
02-15
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白先生
36岁
5-10年
本科
面议
全职
期望：
普工技工
优势：
02-14
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石先生
33岁
三年
中专/技校
3000-5000
全职
期望：
司机
优势：
02-14
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王先生
29岁
5-10年
本科
面议
全职
期望：
室内(外)装修/装潢设计
优势：
02-10
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白女士
28岁
3-5年
大专
面议
全职
期望：
电脑操作员/打字员,电话客服,淘宝客服
优势：本人性格开朗，学习能力强，能快速适应岗位。
02-10
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安先生
34岁
十年以上
大专
5000-8000
全职
期望：
操作工/普工
优势：
02-08
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郭先生
23岁
三年
大专
面议
全职
期望：
广告设计/创意策划
优势：
02-08
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王先生
56岁
十年以上
大专
3000-5000
全职
期望：
操作工/普工
优势：中条山集团退二线，曾在单位担任过基层管理人员二十余年。
01-22
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赵女士
27岁
本科
面议
全职
期望：
文职文员,其它分类
优势：
01-22
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费先生
33岁
无经验
高中以下
5000-8000
全职
期望：
安装工,城建装修其他相关职位,普工技工其他相关职位
优势：
01-20
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卫女士
26岁
两年
本科
2000-3000
全职
期望：
客户/客服服务,文职文员
优势：
01-08
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席先生
28岁
3-5年
中专/技校
面议
全职
期望：
销售助理,普工技工其他相关职位
优势：
01-01
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李女士
25岁
3-5年
中专/技校
2000-3000
全职
期望：
售后客服,文员,淘宝客服
优势：性格开朗 对工作认真 能很快融入集体 并且能很好的与同事相处工作
12-21
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郭先生
31岁
5-10年
3000-5000
全职
期望：
叉车工,交通运输
优势：有上进心，认真对待工作！不会可以学习！
12-11
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丁先生
37岁
5-10年
本科
3000-5000
全职
期望：
电脑操作员/打字员,网络管理员,后端开发
优势：从事过销售，工人，软件开发
12-09
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李女士
27岁
3-5年
大专
2000-3000
全职
期望：
行政人事,文职文员
优势：
12-09
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郑先生
34岁
5-10年
高中以下
3000-5000
全职
期望：
司机
优势：
12-03
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王女士
25岁
无经验
本科
3000-5000
全职
期望：
人事文员,前台接待,文员
优势：
12-02
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闫先生
23岁
无经验
本科
面议
全职
期望：
市场销售,教育培训,文职文员
优势：
11-30
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赵女士
24岁
3-5年
大专
3000-5000
全职
期望：
电脑操作员/打字员,文员,文职文员其他相关职位
优势：
11-25
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赵先生
30岁
3-5年
8000-12000
全职
期望：
城建装修,普工技工,电工/锅炉工
优势：家装工装水电工有证，会看图纸，家装壁纸，批灰上涂料都会，工装自动化，可独立装配电柜有可以合作的五金店铺，或者装修公司，。或者卖灯具、净水器，油烟机这些店我都可以合作
11-24
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弟先生
48岁
三年
大专
5000-8000
全职
期望：
车务经理/主管
优势：
11-17
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靳先生
31岁
高中
2000-3000
兼职
期望：
普工技工
优势：
11-13
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冷女士
20岁
一年
中专/技校
2000-3000
全职
期望：
收银员,应届毕业生,电脑操作员/打字员
优势：
11-09
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文女士
28岁
3-5年
大专
3000-5000
全职
期望：
淘宝客服,文员,电脑操作员/打字员
优势：
11-07
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程女士
22岁
大专
2000-3000
全职
期望：
客户服务经理,电脑操作员/打字员,前台接待
优势：
11-07
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郝先生
31岁
3-5年
大专
面议
全职
期望：
前端开发,电脑操作员/打字员
优势：本人待人真诚，踏实能干，学习能力强，工作上进，能够认真积极的完成工作，希望能够共同努力，共创美好明天
11-05
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张先生
34岁
无经验
面议
全职
期望：
普工技工
优势：能吃苦耐劳，想找一个长期稳定的工作
11-05
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包女士
44岁
3-5年
高中以下
2000-3000
全职
期望：
文职文员其他相关职位
优势：
11-04
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伊先生
26岁
3-5年
大专
面议
全职
期望：
仓库管理员,仓库管理员,文员
优势：1. 拥有5年物流仓储领域的专业经验，熟悉仓储管理及物流优化流程。
2. 具备4年丰富的团队管理经验，曾有效管理超过20人的团队，实现高效运作。
3. 在3年的生产计划制定中展现出卓越的计划与协调能力，优化资源配置。
4. 1年的拣货管理经验，精通拣选流程优化，提升作业效率与准确性。
5. 精通Excel等办公软件，能够利用高级功能进行数据分析与报告制作。
6. 具备出色的领导力和团队建设能力，能够激励团队达成和超越目标。
11-04
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